Шимпанзе обращаются за помощью только тогда, когда сами не могут выполнить работу, в отличие от людей, для которых общение в социуме само по для себя есть достаточной призом.
Шимпанзе вступают в контакт с товарищами только из эгоистических побуждений. (Фото kawwsu29.)
В этом может быть созидать наисильнейшее отличие мартышек от нас: человек, как мы знаем, коммуницирует с другими для самого контакта, общения само по для себя есть призом.
Что все-таки касается шимпанзе, то в их случае многие зоологи вообщем затрудняются сказать, как они социальны в естественной среде.
Понятно, например, что эти мартышки охотятся довольно слаженными группами в три тыщи 50 особей, но отследить все коммуникативные акты вместе с этим пока не выходило. Считается, что мартышки отмечают деяния вторых и могут их угадать, но подчинено ли это неспециализированной цели?
Но когда приз за коллективную работу росла на один банан, шимпанзе начинали активно находить сотрудничества.
Такой итог, по словам зоологов, чётко указывает, как соц судьба шимпанзе находится в зависимости от мотивации. Мартышки рассматривают друг дружку в качестве общественного инструмента, с помощью которого может быть взять, например, больше еды.
Полностью может быть, что шимпанзе на знаки друг дружку, и это не есть кооперативным поведением в серьезном осознании.
Исследователи считают, что контакт для контакта сделал возможным эволюционный фуррор человека: античные люди вели взаимодействие не только лишь для успехи своей цели, но даже тогда, когда 2-ой участник для выполнения работы не требовался.
Кое-какие исследователи, но, считают, что это через чур храбрые выводы.
Опыт был довольно несложен. Чтоб получить банан, мартышки должны были за верёвку подтянуть к для себя поднос, на котором лежала приз.
Один из таких подносов может быть было подтянуть в одиночку; чтоб справиться с другим, за верёвки должны были тащить два шимпанзе. Хитрость заключалась числом бананов, которые вместе с этим получали мартышки.
Шимпанзе, в отличие от людей, отыскивают сотрудничества с другими только с целью заслуги определенной цели. Об этом пишут в издании Animal Behavior приматологи из Института эволюционной антропологии общества Макса Планка (Германия), уделившие в своей работе повышенное внимание психотерапевтической мотивации коллективного поведения у приматов.
Шимпанзе имели возможность выбирать, над каким из подносов трудиться. В случае если за одиночную и коллективную работу мартышки получали по два банана, то предпочитали трудиться в одиночку.
Для серьезного опыта необходимо поставить человека в такие же условия, другими словами чтоб он должен был вести взаимодействие с другими не для развлечений, а для пищи. Источник: wired.com