Имеется кроме этого кое-какие доказательства, что уровень качества работы принципиально важно для благополучия и здоровья, не смотря на то, что кое-какие изучения предполагают, что люди на рабочих низкокачественных местах все еще более обеспечены с позиций удовлетворенности судьбой и благополучия, чем те, кто остается безработным. Имеется мало доказательств на том, лучше ли становление повторно применяемым в работе низкого качества для благополучия и здоровья, чем оставление безработным. Исследователи тут изучили ассоциации перехода работы со здоровьем и связанными с хроническим стрессом биомаркерами среди когорты представителя населения безработных английских взрослых.
Цель изучения была в том, чтобы изучить ассоциацию перехода работы со здоровьем и связанными с хроническим стрессом биомаркерами. Исследователи особенно интересовались сравнением здоровья тех, кто остался безработным с теми, кто перешел к низкому качеству, трудятся и исследуют, было ли в том месте хорошим (либо отрицательным), медицинский выбор в хороший (либо бедный) качественные рабочие места.
Предполагаемая когорта 1 116 имеющих право участников в возрасте 35 – 75 лет, каковые были безработными в течение 2009 – 2010 от английского Домашнего Продольного Изучения, была развита в волнах в 2010-2011 и в 2011-2012 для биомаркеров груза allostatic и здоровья, о котором самосообщают.Это изучение догоняет эти из Осознающего Общества, английского Домашнего Продольного Изучения, которое началось в 2009, приняв на работу более чем 100 000 человек в 40 000 домашних хозяйств.
Взрослые ответчики были приглашены учавствовать в медицинском интервью оценки медсестры, которое собрало диапазон физиологических мер и образцов крови. Представительный подобразец 15 591 взрослого участвовал в медицинской оценке медсестры с долей ответивших 58,6%. Среди тех участников, 10,175 дал пример крови и имел эти по крайней мере по одному биомаркеру.Индекс груза allostatic отражает физиологические последствия подверженности хроническому стрессу и ранее употреблялся, дабы измерить связанные со здоровьем эффекты рабочего напряжения.
Данный индекс первоначально был основан на данных из десяти физиологических либо физических измерений через сердечно-сосудистые, метаболические и иммунные совокупности. Следователи применяли двенадцать измеренных биомаркеров (включая фактор роста инсулина, уровень раскрываемости правонарушений креатинина и меры холестерина, триглицеридов, пульса, отношения талии и кровяного давления к высоте), дабы выстроить индекс.
Полная качественная переменная работы была создана обоюдным переходом работы классификации на пяти качественных переменных работы – низкая зарплата, ненадежность работы, контроль, беспокойство и удовлетворение.Смотря на биомаркеры, был ясный пример наибольших уровней для взрослых, каковые перешли в низкокачественную работу . У взрослых, каковые перешли на рабочие места хорошего качества, были самые низкие уровни биомаркеров. Ответчики, каковые остались безработными, были склонны иметь нехорошие физические и умственные очки.
По сравнению со взрослыми, каковые остались безработными, у раньше безработных взрослых, каковые перешли на рабочие низкокачественного места , были более большие уровни полного груза allostatic. Рассмотрение очков физического и психологического здоровья как следствия, переходить в любой тип работы не были связаны с улучшением физического здоровья.
Работа хорошего качества была связана с улучшением очков психологического здоровья если сравнивать с оставлением безработным, но не было никаких различий в очках психологического здоровья между теми, кто перешел в низкокачественную работу и тех, кто остался безработным.Так, исследователи нашли доказательства, что, по сравнению со взрослыми, каковые остались безработными, раньше безработные взрослые, каковые перешли на рабочие низкокачественного места , повысили риски для диапазона неприятностей со здоровьем.Они нашли мало доказательств, что повторное трудоустройство на рабочие низкокачественного места было связано с лучшим здоровьем и более низкими негативными уровнями биомаркеров, которые связаны с хроническим стрессом если сравнивать с оставлением безработным. Вместо этого эти свидетельствовали, что повторное трудоустройство на рабочие низкокачественного места было связано с более большими уровнями связанных с хроническим стрессом биомаркеров если сравнивать с оставлением безработным.
«Уровень качества работы не может быть игнорировано от успеха занятости безработных», сообщил ведущий создатель газеты, Тарани Чандола, учитель медицинской социологии в Манчестерском университете. «Так же, как хорошая работа хороша для здоровья, мы должны кроме этого не забывать, что низкокачественная работа возможно вредна для здоровья».