Согласно статье, опубликованной в ноябре, наем среднего звена – помощников врачей и практикующих медсестер – может повысить производительность, что приведет к увеличению получаемой на дому заработной платы врачей. 10 по медицинской экономике.
Сертифицированный бизнес-консультант в сфере здравоохранения H. Кристофер Зенгер описывает случай семейного врача и единственного владельца практики семейной медицины в Вокегане, штат Иллинойс., который зарабатывал на 100000 долларов больше среднего, используя одного помощника врача, работающего на полную ставку.
После консультации и решения нанять еще двух фельдшеров размер оплаты труда врача на дому увеличился на 29 процентов. После реализации программы стимулирования производительности, которая привела к огромному росту производительности вспомогательного персонала среднего звена, его чистый доход в 2013 году более чем вдвое превысит его заработок в 2010 году. Врач должен добавить практикующую медсестру, чтобы помочь с координацией ухода и внедрением ориентированных на пациента медицинских домашних инструментов в электронной медицинской карте.
"Суть в том, что поставщики среднего уровня, если они продуктивны, ничего не стоят практике и могут фактически увеличить доход," Заенгер пишет. "Средний уровень может быть лучшим способом расширить вашу практику, увеличить сумму чистого дохода на квадратный фут площади и обеспечить вам образ жизни, который создает большую свободу выбора."