Все больше женщин обучаются на пластических хирургов, но расовая / этническая представленность все еще отстает

В то время как доля женщин, поступающих в резидентуру по пластической хирургии, увеличилась в последние годы, количество стажеров из числа чернокожих и латиноамериканцев уменьшается или не меняется, говорится в исследовании, опубликованном в мартовском выпуске журнала «Пластическая и реконструктивная хирургия», официального медицинского журнала Американского общества пластической хирургии. Хирурги (ASPS).

"Несмотря на рост во всех трех этих группах среди выпускников медицинских вузов, представительство чернокожих снизилось среди стажеров по пластической хирургии, а латиноамериканское представительство внесло минимальные изменения среди абитуриентов и резидентов," завершает новое исследование, проведенное хирургом-членом ASPS Амандой Госман, доктором медицины, и коллегами из Калифорнийского университета в Сан-Диего.

Призыв к пластической хирургии для устранения препятствий на пути к вербовке из числа меньшинств

Исследователи проанализировали данные о заявках студентов-медиков и о зачислении на них в аккредитованные в США программы обучения пластической хирургии с 2010 по 2016 год. Исследование было сосредоточено на тенденциях в гендерной и расовой / этнической репрезентативности, а также на возможных препятствиях на пути увеличения разнообразия среди слушателей пластической хирургии.

Доля женщин, обучающихся по программам ординатуры по пластической хирургии, увеличилась в течение периода исследования, несмотря на сокращение числа соискателей-женщин. Число женщин-резидентов увеличилось на 2.23 процента в год в интегрированных программах пластической хирургии (где стажеры остаются в одной программе как для общей, так и для специальной хирургической подготовки) и на 0.7 процентов в год в независимых программах (где резиденты обучаются пластической хирургии после обучения по общей хирургии в другом месте).

Увеличение представленности женщин в программах обучения пластической хирургии аналогично тенденциям в других специальностях, включая общую хирургию, внутреннюю медицину, семейную медицину, акушерство и гинекологию.

Напротив, общая доля чернокожих резидентов пластической хирургии снизилась в течение периода исследования, несмотря на увеличение числа чернокожих жителей в независимых программах. Это отражало тенденцию в отношении других специальностей, где процент абитуриентов чернокожих был выше, чем количество чернокожих жителей за тот же год.

"Учитывая, что с 2012 по 2016 год представительство чернокожих студентов-медиков стабильно приближалось к шести процентам, снижение доли чернокожих в интегрированных пластмассах, а также в других специальностях вызывает тревогу," Доктор. Госман и соавторы пишут.

Представительство латиноамериканцев среди соискателей и резидентов пластической хирургии показало незначительные или незначительные изменения в течение изученных лет. Число испаноязычных студентов-медиков также увеличилось в последние годы.

Прошлые исследования показали недостаточную представленность выпускников медицинских вузов темнокожего, латиноамериканского происхождения и женщин, обучающихся на пластических хирургов, по сравнению с другими хирургическими областями. Новое исследование показывает обнадеживающий рост среди женщин, участвующих в комплексных программах пластической хирургии, хотя "есть возможности для дальнейшего роста, чтобы увидеть гендерное равенство в этой области," Доктор. Госман и соавторы пишут.

Представительство чернокожих и латиноамериканцев в программах обучения пластической хирургии не пошло по той же траектории. Исследователи полагают, что это отсутствие прогресса может отражать препятствия, возникающие еще в медицинской школе, включая отсутствие наставников, отсутствие доступа к ресурсам пластической хирургии или скрытую предвзятость.

"Мы должны признать и устранить эти препятствия для найма представителей меньшинств с помощью предлагаемых решений по увеличению разнообразия в рабочей силе," Доктор. Госман и соавторы заключают. "Таким образом, пластическая хирургия может служить примером для других специальностей с аналогичными препятствиями при приеме на работу и обеспечить разнообразие хирургов в будущем для удовлетворения потребностей наших пациентов."