Опрос: влияние COVID-19 на исследователей

Результаты опроса о влиянии COVID-19 на деятельность исследователей, проведенного в период с февраля по март 2021 года, опубликованы.

Результаты (Vitae) показывают, что на момент проведения второй волны опроса почти половина респондентов вернулись к рабочим часам до COVID-19. Однако результаты также показывают, что пандемия по-прежнему оказывает серьезное влияние на исследователей, влияя на их исследования, психическое здоровье и перспективы будущей карьеры.

Опрос был проведен Центром исследований и консультирования по вопросам карьеры, который управляет программой Vitae, и финансируется UK Research and Innovation (UKRI).

Влияние на исследования

В течение февраля и марта 2021 года влияние на исследовательскую деятельность было по-прежнему высоким, опрос показывает, что:

  • 61% исследователей сообщили, что изоляция или экранирование негативно повлияли на их время для исследований
  • 58% сообщили, что COVID-19 сделал невозможным проведение запланированного исследования
  • более половины сообщили, что ограничения COVID-19 повлияли на другую рабочую деятельность, включая преподавательскую и административную деятельность, что сократило их время на исследования
  • 88% респондентов с обязанностями по уходу за детьми сообщили, что связанные с ними обязанности отрицательно сказываются на времени для исследования. Это было гендерно сбалансированным
  • 56% сообщили, что меньшее количество поездок на работу, а 43% – меньшее количество поездок по работе положительно сказалось на их времени на исследования
  • 27% согласны с тем, что COVID-19 предоставил неожиданные возможности для их исследований.
  • Влияние на психическое здоровье

    Исследователи сообщили о плохом самочувствии и психическом здоровье. Опрос показывает, что:

  • 76% исследователей сообщили, что у них была вероятная или возможная депрессия. Опрос не позволяет сделать выводы о причинах психического расстройства респондентов
  • 11% исследователей подвергались издевательствам и преследованиям за последний год, причем две трети из них сообщили, что это выше, чем до введения ограничений COVID-19.
  • Влияние на будущую карьеру

    Опрос показывает, что:

  • 24% прогнозировали очень негативное влияние COVID-19 на их карьерные перспективы, этот показатель возрастает до 34% аспирантов и 28% научных сотрудников
  • 60% предсказали негативное или очень негативное влияние на их карьерные перспективы. Этот показатель возрастает до 65% для тех, кто несет ответственность за заботу о детях, и до 62% для женщин-исследователей.
  • Беспрецедентные вызовы

    Комментируя результаты исследования, исполнительный директор UKRI, профессор Дам Оттолайн Лейзер, сказала: "Пандемия создала беспрецедентные проблемы для исследовательского и инновационного сообщества, оказав глубокое воздействие на учреждения и предприятия, а также на людей, работающих в них. Сообщество отреагировало великолепно, но ценой больших личных затрат для многих, кто работал в очень сложных условиях. Мы хотели бы поблагодарить тех, кто ответил на этот опрос и рассказал нам о своем опыте. Это бесценно, поскольку мы продолжаем работать над смягчением последствий пандемии и устранением неравенства в системе, которое пандемия усилила. Одним из ключевых направлений деятельности, выделенных в этом опросе, является дальнейшее продвижение UKRI нашей работы по повышению исследовательской культуры. Мы продолжим совместную работу по продвижению и поддержке инклюзивной, уважительной и безопасной рабочей культуры, в том числе посредством нашей постоянной реализации недавно запущенной Стратегии «Люди и культура»."